Kurumlarda Yeni İşe Başlayan Ekip Üyeleri için Özelleştirilmiş Eğitimler

• Karar verme, önyargılar, motivasyon ve liderlik konularına odaklanan, yönetici adayları ve ilk yıl çalışanlar için tasarlanmış interaktif modüller, bu eğitim programının ana noktalarıdır.
• Bu modüller, vaka çalışmaları, pratik uygulamalar, inovasyon laboratuvarları ve hackathonlar gibi uygulamalı öğrenme yöntemlerini içerir ve insan odaklı yönetimin önemini vurgular.
• Bunlar yanı sıra, kurumun kültürü ve kurumda çalışmaya yeni başlayan çalışan arasında bağ kurma konusu da bu eğitim modüllerinin önemli unsurlarından biridir.